Yes Solution自1995年建立以來,即著重於各公司之企業文化診斷的顧問工作,特別是專業分析企業文化的構成要素,並且可為企業分析組織文化中對權力(Power)、角色(Role)、業務工作(Task)和個人發展(Person)的相互關係,進而協助建立優質的企業精神!

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私董會簡介 DNA INTRODUCTION

私董會是一種新興的企業家學習、交流與社交模式,其完美地把生意和人脈深度融合起來,核心在於彙集跨行業的企業家群體智慧,解決企業經營管理中的比較複雜而又現實的難題。由資深主席負責運營生意社交圈。

DNA私董會宗旨:
尊重、謙卑、感恩

DNA私董會五大核心價值觀: 
資源【交換】
資訊【交替】
人脈【交流】
閉環【交接】
業務【交易】

私董會的對接理念分為七項:
一,資訊對接 (技術互換)、
二,資本對接 (項目融資)、
三,資源對接 (技術交流)、
四,資料對接 (消息互換)、
五,資歷對接 (平台互助)、
六,資質對接 (人脈結合)、
七,資產對接 (項目及品牌對接)